隨著2月10日多數企業開始復工,中高端人才求職活躍度逐漸回升，其中互聯網、房地產、消費品成為增長領跑的行業，獵頭大數據近日發布疫情下2020中高端人才開春招聘大數據報告，北京、上海、成都新增高端人才需求分布位列前三。較之往年，今年開春招聘呈現以下新特點：

一、互聯網輕資產優勢凸顯，中高端人才需求最大

在各大行業中，互聯網行業新增中高端人才需求最大，占據全行業的32.27%,具有絕對優勢。疫情爆發以來，對一些嚴重依賴線下經營模式的行業沖擊較大。而對于以輕資產為主的互聯網企業影響相對較小。疫情下能夠實現復工的企業，不少都采取遠程辦公，而遠程辦公最有優勢的企業也非互聯網行業莫屬。

值得注意的是，消費品行業的人才需求位居前三，占比為9.39%。疫情爆發后，多數人出行受限，對消費品尤其是日用品的依賴較高，而已經崛起的新零售和本地生活等便利渠道很大程度上滿足了人們此時的消費需求，因而也促進了相關行業人才需求的增長。

二、銷售崗需求量大

從開春招聘新增的十大熱招職能來看，銷售經理/主管以15.44%的占比位居第一。在疫情下的特殊時期，挺過這段艱難歲月、活下去才是大多企業的當務之急，而銷售是幫助公司變現的職能，因而這個職能此時尤為重要。

位居第二至第五的熱招職能是運營經理/主管、人力資源、市場經理/主管和產品經理，其占比分別為6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。

值得注意的是，培訓經理/主管位居第八，其新增職位占比為1.44%。報告分析認為，在當下經濟下行時期，職場人更注重自身的沉淀和成長，投資自己、投資未來，在線培訓滿足了人們的學習熱情。疫情期間，企業為了解決線下聚集性的培訓難實施的問題，在線培訓變得跟同時大熱的遠程辦公、靈活用工同等重要，帶動了企業對培訓人才的需求。

三、在線教育、互聯網醫療職位增長均超八成

當前疫情波及行業廣泛，不少企業無法按時復工，有的甚至陷入經營困境。與此同時，一些新領域企業迅速抓住機會，成為當下最不愁飯吃的行業。

數據現實互聯網醫療、在線教育、企業級應用、生活服務這四個領域在2020年1月到2月初以來的中高端人才需求均獲得了迅速增長，同比增長均超78%,其中生活服務類領域最高，同比增長為89.31%；在線教育為88.22%，位居第二；互聯網醫療以82.48%的同比增長位居第三；企業級應用（To B SaaS）為78.99%，位居第四。

四、京滬人才需求繼續包攬前二，成都杭州快遞增長

從新增中高端人才需求分布最高的20個城市來看，北京、上海位居前二，新增人才需求占比為16.75%、10.49%。成都躍居第三，為7.31%,比位居第四的深圳高出0.32個百分點。杭州位居第五，占比為6.53%，比位居第六的廣州高出0.58個百分點。作為實力雄厚的新一線城市，成都和杭州迫切需要與其發展雄心更匹配的中高端人才，助其提質增速。